“杭电好管家” 为学校培养高质量数字人才保驾护航

作者:发布时间:2023-03-24浏览次数:112

 

322日上午,公共事务管理处在下沙校区行政楼八楼会议室组织召开2023年上半年工作部署会议。公共事务管理处全体成员参加会议。

走过2022非凡之年,部署好2023年的工作规划更加责任重大,意义深远。会议指出,认真学习贯彻党的二十大精神,以校党委书记王兴杰提出的“为中国式现代化培养高质量数字人才”为目标,以创新驱动引领高质量发展,借助数字赋能推动公共事务运行保障模式大变革,以更大力度持续打造公共事务管理硬核成果,以更强举措完成服务保障各项任务,为助力学校高质量发展贡献力量。

公共事务管理处处长潘申洲从五个方面对2023年上半年工作作了具体部署:一、以数字化改革为引擎,探索管理体制创新。在数字化改革中谋发展,牢牢把握浙江省教育领域数字化改革创新试点项目建设为契机,集成创新、迭代升级,借力数字赋能创新公共事务数字化应用系统;在规范化运行中求精准,围绕空间资源的持续化拓展和存量资源的高效化利用为突破口,发挥标准引领质量提升效应,稳步推进周转房和公用房的规范管理;在法治化建设中提质效,进一步统筹完善系统制度汇编,强化法治监管,提高制度执行率。二、助力无废亚运为契机,抓实节能减排创新。持续助力亚运场馆的运维保障,始终贯彻本届亚运会“绿色、智能、节俭、文明”的办赛理念,统筹好场馆改造保护、赛时保障和赛后利用的工作,力争最大化固废源头减量、资源化利用和无害化处置,全面助力绿色亚运。三、细化职能任务为手段,升级管理效能创新。抓牢顶层设计,规范制度,优化流程,建立健全跟踪机制,强化流程的动态管控。四、提升服务满意为目标,打造服务品质创新。继续做好周转房的品质提升工程和改善校园环境的维修工程,为学校人才引进做好硬件保障,切实增强师生们的幸福感和归属感。继续做好后勤服务保障,监管后勤部门和协调其它多部门共同打造服务品质标杆。五、加强党风廉政为使命,建优组织队伍创新。加强党的全面领导和全面从严治党,坚定捍卫“两个确立”,强化理论学习,完善监督管理机制,争做担当作为的不懈奋斗者,为学校高质量发展做好坚强保障,走“新”更走“心”。