近日，我院傅金娣教师为第一作者的学术论文《企业数字化社交技术使用如何赋能员工即兴能力？——基于交互记忆的视角》在《管理世界》2025年首期正式发表。
该成果聚焦于新质生产力发展背景下的员工即兴能力发展问题，解构了企业数字化社交技术赋能即兴的作用机理和理论边界，审视了不同使用模式和任务复杂性情境在技术赋能过程中的差异化影响。研究结果通过深层次刻画技术赋能的发生机制，深化了企业数字化社交技术使用的相关研究，推进了交互记忆理论在个体即兴研究中的发展，也为企业数字化社交技术助力新质生产力发展的实践应用提供了重要指导。该项研究得到了国家自然科学基金（72102058、72172143）、国家社会科学基金重大项目（21&ZD119）等资助。
《管理世界》系国务院发展研究中心主管、主办的经济类管理类学术期刊，2024年度复合影响因子为35.785，综合影响因子为27.332，在各期刊评价体系中均为管理学领域排名第一的顶级期刊，亦为我校认定的中文权威期刊。
