根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定及有关文件精神，结合在北京举办的2023年浙江省高层次人才洽谈会工作部署，bob电竞ios 决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
bob电竞ios ：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的首批省属重点建设大学。学校位于杭州。
二、招聘岗位及条件
（一）需求计划
本次公开招聘辅导员岗位共30人，为专业技术岗位。具体定岗学院由学校统筹安排。
（二）招聘对象范围
根据浙江省（北京）高层次人才洽谈会活动特点，本次招聘主要面向北京及周边地区普通高校2024年应届毕业生，以及海外留学人员（毕业时间最长不超过1年，即2022年11月18日后取得毕业证书）。
（三）报名基本条件
1、应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件；
2、要求中共党员（含中共预备党员），具有较高的政治觉悟和坚定的理想信念，拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业；
3、热爱学生和学生工作，愿意长期从事学生思想政治教育工作；
4、身心健康，有良好的团队精神、奉献精神和服务意识，有较强的组织协调能力；
5、在岗位聘用期间原则上需要入住学生公寓；
6、能在2024年6月30日之前取得相应的普通高校研究生学历和硕士及以上学位（以毕业证书上的时间为准）,并具备2024年6月30日前正式报到的条件；
7、年龄一般要求在28周岁及以下（1994年11月18日后出生），具有博士学位的，可以适当放宽年龄要求，但一般不超过32周岁（1990年11月18日后出生）。
（四）优选条件
当应聘人数超过招聘单位可接纳的面试人数上限时，我校将结合下列优选条件综合考虑，优先列入面试对象：
1、具有来招聘单位工作的强烈意愿，辅导员岗位需要愿意在岗位持续工作至少4年；
2、具有校院两级团委、学生会、研究生会、学生社团、志愿者组织等组织骨干职位或党支部书记任职经历者；
3、计算机应用能力突出，或具有其他特长、技能，且与应聘岗位相匹配的；
4、国内毕业者具有较好的国际视野，在海外学习、进修3个月及以上；
5、马克思主义理论类或与我校主要专业设置一致的；
6、具有心理学相关专业背景。
（五）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1、报名。“2023年浙江—北京高层次人才洽谈会”将于2023年11月18日（周六）在北京友谊宾馆举行。本次考试报名全部采用招聘会现场报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：招聘会开始至当天中午12:00结束。应聘人员现场提交报名表（样式见附件，另附近期二寸彩照一张，请尽量提前填写，也可现场索要）及个人简历、就业推荐表复印件等材料。
2、资格审查。招聘单位将于招聘会现场进行初选，初选中结合“优选条件”着重评估应聘者学习、实践经历与岗位的匹配程度、多岗位适应能力。初选合格后领取面试通知书，参加面试。
考虑到现场招聘的不确定性，按最高1：3的比例控制岗位初选合格参加面试人数，如符合条件的人数达到人数上限，招聘单位保留不再接受其他人员报名的权利。初选合格人数不足1：2时，招聘单位可酌情核减招聘人数。入围面试名单在资格初选后告知应聘者。
（二）考试
考试采用面试形式。面试时间、地点以及相关安排将在资格初选后告知应聘者。具体地点及时间安排以现场公布的信息为准。
面试采用双向交流和答辩方式，内容主要为岗位工作综合知识和高校行政工作知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。
根据面试结果从高到低，将按照招聘岗位数1:1比例确定入围体检、考核对象。入围人员名单将于7日内在bob电竞ios 人事处网站公布。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
（三）体检、考察
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考核期内无法进行有效考核的，按不宜聘用认定。
（四）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3、聘用人员必须在报到时如实填写个人信息，如未如实填写，或有社会诚信不良记录，或违反《新时代高校教师职业行为“十不准”》者，取消聘用。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.bob电竞ios （人事处）网站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”栏目）。
2.浙江省人力资源社会保障网（http://rl**t.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘**违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-86915055（bob电竞ios 纪检监察室）。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
电话：0571-87713549（人事处：郭老师）。
附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
2023年11月11日