6月14日，学校在后勤新建成的工会小家召开“教工小家”建设现场推进会，同时为后勤分工会的工会小家举行揭牌仪式，工会小家命名为“文一人家”，寓意为后勤一家人，员工一家亲。浙江省总工会二级巡视员、省教育工会主席王玉庆、省教育工会三级调研员谢丽萍，校长朱泽飞、校党委副书记钱波莅临现场并为小家揭牌，学校相关职能部门、学院负责人，各分工会负责人，教职工代表参与了揭牌仪式，共同为小家庆生。

   校党委副书记钱波在仪式上讲话，她指出“文一人家”的启动，足见浙江省教育工会和学校领导对工会工作的支持与鼓励，彰显出了工会和学校对一线员工的体贴和关爱，她要求后勤要管好、用好“文一人家”，依托小家的平台组织员工参与更多丰富多彩的活动。

   后勤服务中心一直来高度重视工会工作，积极为工会解决活动场所，建有员工培训教室、共享厨房等员工活动用房。去年10月，由于食堂提升改造后淘汰了燃气锅炉，中心领导第一时间就想到把锅炉房改造建成工会小家，给后勤分工会提供更好的硬件条件，解决员工的工作、生活困难。后勤集团多方筹资80万元，精心设计、精细改造，历时8个多月，工会小家终于以全新的面貌建成开放。   

   后勤工会小家建设期间，得到了省教育工会、校友基金会等多方资金支持，学校党委书记王兴杰、副书记钱波、副校长吕金海等校领导多次到建设现场指导。后勤员工也以极大的热情关注小家建设，在分工会开展的工会小家征名活动中，有30多名员工参与征名，征集到了小家名字50多个。在大家齐心协力的努力下，老旧闲置的锅炉房才蜕变成如今像家园一样温馨的“文一人家”。

   新建成的“文一人家”，有上下二层，室内面积280平方米左右，集休息、休闲、文体活动、员工娱乐、学习、培训、谈心谈话、心理咨询、矛盾调解等多重功能于一体，将成为后勤员工的又一工余好去处。

   近年来，后勤分工会在后勤领导的支持和校工会的指导下，工会工作不断进步完善。分工会关心员工生活，建立员工关爱“四必慰问”制度：员工生病必慰问、喜事丧事必慰问、家里困难必慰问、员工退休必慰问。每年暑假的“小树苗”公益课堂，解决员工子女的学习辅导。组织优秀的编外员工参加疗休养。工会场地有保证：建有工会小家、共享厨房、培训教室等三处计500多平方的活动场地。工会经费有保障：后勤预算中每年核拨100多万元作为工会经费。“文一人家”正在成为学校凝聚力工程的一个重要组成部分，成为学校精神文明建设的重要阵地，“文一小家”的启用是后勤分工会发展中浓墨重彩的一笔，必将对丰富员工生活、促进后勤文化建设发挥积极的作用。