11月1日下午， 管理学院举行了第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会，会议由党委书记李国冰主持，学院“双代会”47名代表出席了会议。

会上，杨伟院长作了题为“实干争先，创新提升，推动数字化特色鲜明的管理学院再创佳绩”的学院工作报告。他全面回顾和总结了近四年来学院学科建设、人才培养、bob体育手机登录 、社会声誉和办学条件等方面的情况。提出下一阶段，学院在校党委的领导下将围绕“四个提升”计划，探索“双创”协同发展，大力实施“133”发展战略。“1”是实施一大工程，即党建品牌创建工程；第一个“3”是推进三大行动，即学科声誉提升行动、科研成果提级行动和人才培养提质行动；第二个“3”是增强三种能力，即师资引育能力，资源整合能力和制度建设能力。通过实施上述发展战略，学院力争第六轮学科评估时管理科学与工程进入A类学科行列，工商管理学科获得一级学科博士点。

学院工会主席沈运红老师代表“双代会”作了题为“凝心聚力，创先争先，在服务大局中推动工会工作创新发展”的工会工作报告。他总结了我院教代会和分工会在参与民主管理、和谐校园建设、构建困难帮扶体系、开展推优争先评比等方面所做的工作，同时，对三年以来工会经费的使用情况进行了汇报和说明。

大会采用无记名投票，差额选举的方式，产生了新一届教代会组长联席会和分工会委员会（两委合一），共有7名委员组成。

李国冰书记在总结讲话时指出，学院第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会，在大家的共同努力下，圆满完成各项议程，这是全体代表和与会同志充分发挥主人翁作用，参与学院民主管理、民主监督、民主决策的生动实践，彰显了强烈的管院情怀、责任担当，反映了广大教职员工对学院高质量发展的新期盼新要求。我们一定要坚持党的教育方针和社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，结合学院今年的目标任务，认真研究谋划工作，每一名教职工都要做学院改革发展坚定的支持者、推动者、践行者。全面加强党的领导，狠抓高质量内涵式发展，切实发挥好工会组织桥梁纽带作用，汇聚加快发展强大合力。创造更加优异的成绩，为学校高水平大学建设贡献智慧和力量。

会后，召开了学院七届一次工会委员会。选举沈运红老师为新一届院工会主席，余竹君老师为工会副主席。下设两个委员，分别是：教师发展与三育人工作委员会，主任由余竹君老师兼任；女教职工委员会，主任由王侹老师兼任。其它委员也明确了各自分工。