网络空间安全学院
招贤纳士

bob电竞ios 网络空间安全学院面向海内外诚聘英才

一、学校介绍

bob电竞ios 是一所电子信息特色突出,经管学科优势明显,工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校是浙江省唯一一所与国防科技工业局共建的高校,也是国防科技工业局共建高校中第一所信息技术类高校,是浙江省人民政府与国防科技工业局共建的教学研究型大学,是浙江省首批重点建设的5所高校之一,入选国家“111计划”。

学校现有60个本科专业,10个专业入选国家级一流本科专业建设点,20个专业入选省级一流本科专业建设点,拥有2个国家级综合改革试点专业、6个教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业、7个国家级特色专业建设点、2个国防特色重点专业,是省属高校中唯一拥有国防特色重点专业的高校,6个专业通过工程教育专业认证。设有6个博士学位授权一级学科,4个博士后科研流动站,1个博士后科研工作站,18个一级学科硕士授权点,75个二级学科硕士授权点,拥有11个硕士专业学位授予权及同等学力在职人员申请硕士学位授予权,具有硕士推免权和雅思考点。拥有4个国防特色学科、2个浙江省重中之重一级学科、2个浙江省重中之重学科、4个浙江省一流学科(A类)、6个浙江省一流学科(B类)、1个浙江省哲学社会科学重点研究基地、1个浙江省人文社会科学重点研究基地、19个浙江省重点学科。

经过多年的建设和发展,学校已发展成为浙江省人才培养、bob体育手机登录 、社会服务和文化传承创新的重要基地,办学规模、水平、质量和效益等各项指标均位于浙江省属高校前列。

二、学院介绍

bob电竞ios 网络空间安全学院正式成立于201511月,与2011年学校和浙江省保密局共建的浙江保密学院合署,是学校重点支持的五个学科特区之一。

学院人才培养覆盖本硕博三层次。下设信息安全、网络工程、网络空间安全三个本科专业,其中信息安全首批国家一流本科专业、教育部首批国家特色建设专业、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业、浙江省“十三五”特色专业,网络工程为首批国家一流本科专业和 “十三五”优势专业。同时拥有浙江省属高校唯一的网络空间安全一级学科博士、硕士授权点。

学院在发展过程中逐步形成了网络安全、系统安全、内容安全等网络空间安全科研方向,在建院两年时间内,先后主持国家科技部重点研发计划子课题、国家自然科学基金、浙江省科技厅重点研发计划、浙江省自然科学基金重点项目等科研项目,2017年获国家保密科学技术三等奖。同时通过深度参与G20、乌镇互联网大会等重大活动网络安全保障工作,以及与中共浙江省委网络安全与信息化领导小组办公室共建“浙江省网络空间研究院”等形式,承担浙江省网络安全和信息化领域人才培养、技术研发、战略研究、安全服务等职能,为浙江省网络安全与信息化工作提供强有力的支撑。

三、招聘岗位

学院高度重视人才队伍建设,着力为高层次人才搭建事业平台,开拓发展空间,热忱欢迎网络空间安全、信息安全、网络工程、计算机、密码学或其他与网络空间安全相关学科的海内外优秀人才加盟,共创辉煌。


四、引进待遇


人才

分类

认定标准

学科建设经费

购房补贴(或人才住房)

津贴

/年

备注

人才类

成果和社会影响类

四层次(特聘教授)

 

浙江省万人计划青年拔

尖人才

 

承担国家自然(社会)科学基金重点项目者,全职引进的海内外知名高校学者,成果明显

超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为正高专业技术职务者

人文社科 30;

理科 50;

工科 80

 

150 或 提 供人才住房(90平米左右)

 

10

购房补贴:

网安学院引进人才上浮 10%(其中,有海外博士学位

者上浮 20%)

 

六层次(特聘副教授)

 

全职引进的在海内外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的优秀人才或优秀博士、博士后,成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为副高专业技术职务者

人文社科 5;

理科 10;

工科 15

90 或提供人才住房(50平米左右)

 

5

青年博士

 

——

人文社科 3;

理工科 5

75 或提供人才住房(40平米左右)

根据聘岗和实际业绩发放

注:购房补贴中 1/3 为首期借款,1/3 按合同约定常规发放,另外 1/3 作为聘期考核优秀的奖励。


注:高层次杰出人才引进待遇一事一议


五、联系方式:

网络空间安全学院办公室:蒋老师,0571-86873891jianghongyan@hdu.edu.cn

请将个人简历及《bob电竞ios 公开招聘应聘表》(青年博士)或《bob电竞ios 引进高层次人才岗位申请表》(六层次及以上人才)发送至以上邮箱。

bob电竞ios 公开招聘应聘表(教学科研岗-青年博士)(2023.4.27新版).docx

bob电竞ios 引进高层次人才岗位申请表-六层次及以上人才(2023.4.27新版).doc